工作上常常都遇到“傑出”或“優秀”等的選舉。

所以往往也常會推薦一些人參加。

但覺得這類選舉有時也很“濫”，

因為年年都選，

事實上又真的沒有那麼多是傑出或優秀的，

因此，

有時都迫不得意，找些“次貨”交差。

但有些做得不錯的，

也因為種種原因，

沒有被提名，

也是一種遺憾。

其實自己並不熱衷這類活動，

一來覺得都是門面工作，

二來有很多都是“分豬肉”的，

根本談不上是公平競爭。

三來覺得真正傑出或優秀的，也不會在乎這些虛榮。

參不參加並不重要。

此外，自己提名的，

還要用心地為他們寫推薦資料，

如果“作”得好一點，給評判看得舒服的，

往往亦會得獎。

評判，有時都不會是很專業的。

總體覺得都係“圍威畏”的活動而已。

 

只有一個好處，

被提名的，都會很開心！

雖然表面會好像不在乎，

但相信會開心一陣子。

 

機構去年開始亦有傑出員工選舉，

去年有兩位同事當選。

不幸的，是其中一位在領獎後一星期半自動地離職。

今年有幸被提名，

心驚膽戰，

希望不會步那位同事後塵吧！